Нормативні документи
ПЛАН РОБОТИ
Центру професійної кар’єри
Чернівецького професійного ліцею сфери послуг
на 2022/2023 навчальний рік
№ з/п | Назва заходу | Термін виконання | Відповідальні |
1 | Участь у Ярмарці професій | вересень | старший майстер |
2 | Участь Ярмарці вакансій | вересень | старший майстер |
3 | Організація заходів у рамках Тижня професійної освіти | листопад | заст.директора з НВР і ВР, старший майстер |
4 | Організація зустрічей з представниками Чернівецького обласного та міського центрів зайнятості | за узгодженням | заст.директора з НВР і ВР |
5 | Організація проходження виробничої практики | протягом навчального року | заст.директора з НВР, старший майстер |
6 | Організація екскурсій на виробництва, підприємства, установи | протягом навчального року | старший майстер, керівники навчальних груп |
7 | Надання консультацій з питань професійної кар’єри | постійно | координатори та спеціалісти Центру |
8 | Організація роботи з розширення мережі роботодавців | постійно | заст.директора з НВР, старший майстер |
9 | Здійснення моніторингу пошуку вакансій на підприємствах, організаціях, установах | постійно | заст.директора з НВР, старший майстер |
10 | Проведення профорієнтаційних заходів з популяризації робітничих професій у 8-11 класах закладів загальної середньої освіти міста та області | протягом навчального року | педагогічні працівники, учнівський парламент |
11 | Систематична робота з розміщення цікавих та визначних подій закладу в соціальних мережах Instagram, Facebook | постійно | заст.директора з ВР |
12 | Розповсюдження у соціальних мережах профорієнтаційних матеріалів з професій: «Помічник вихователя», «Соціальний робітник», «Секретар керівника», «Оператор з обробки інформації та програмного забезпечення», «Конторський службовець», «Електромеханік з ремонту та обслуговування ЛОМ», «Діловод», «Адміністратор», а також «Організація виховного простору у Чернівецькому професійному ліцеї сфери послуг» | протягом навчального року | заст.директора з ВР |
13 | Проведення тематичних виховних справ, годин спілкування, бесід | протягом навчального року | керівники навчальних груп |
14 | Участь у заходах, тренінгах, проектах, спрямованих на розвиток Центру | протягом навчального року | координатори та спеціалісти Центру |